福利厚生
ライフイベントとの
両立支援制度
株式会社創造工舎では、更なる業務品質および生産性の向上を目指し、
誰もがライフイベントと両立しながら働ける環境の整備に取り組んでいます。
- 妊産婦定期健診：妊産婦健診に必要時間を出勤扱い
- 妊娠期：時差出勤、コアタイム時間の変更が可能
- 産前産後休暇：産前6週間・産後で8週間
- 出産お祝い金
- 出産休暇：配偶者の出産前後の2日特別有給休暇付与（入院、退院時）
- 育児短時間勤務（3歳まで）：複数の出勤時間が選択可能 実働6時間の短時間勤務
- 育児期（3歳まで）：時差出勤が可能
- 子の看護休暇：子の看護を目的とした休暇付与
- 介護短時間：複数の出勤時間が選択可能 実働6時間の短時間勤務
- 介護期：時差出勤、コアタイム時間の変更が可能
- 介護休暇：介護を必要とする家族1人につき年に5日間取得可能
- 子の看護休暇・介護休暇は時間単位で利用
- 在宅勤務及び随時その他相談対応
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